Adaylara ait her türlü bilgi saklanabilir. Mülakat ve referans görüşme sonuçları girilebilir. Kurumsal web adresine başvuran adayların bilgileri aday havuzuna aktarılabilir.
Kurumun çalıştığı kariyer portalleriyle entegrasyon sağlanabilir. İlgili adaylar kariyer portallerinden sisteme aktarılabilir.
İşletme çalışanları personel taleplerini iletebilirler. Talepler yöneticiler tarafından onaylandığında, İK işe alım süreçlerini başlatır. Yöneticiler, süreci ve talepten iş teklifine kadar her adımı takip edebilir.
İş ilanları, aday başvuruları, mülakat takvimi ve iş teklifleri gibi süreçler izlenebilir. Aday değerlendirmeleri ve mülakat sonuçları modülde saklanır.
Açık pozisyonların belirlenmesi ve arayışın farklı kanallarda paylaşılması. Özgeçmiş havuzlarının oluşturulması ve hangi kanaldan geldiğinin belirlenmesi. Hangi departmanın bu alıma ihtiyaç duyduğunun tespiti. Olumlu adayların bir sonraki sürece geçirilmesi veya olumsuz adayların blackliste alınması.
Özlük, eğitim, organizasyon ve işe alım süreçleri
Özlük Yönetimi Organizasyon Yönetimi Fazla Mesai Yönetimi İzin Modülü Sistem Yönetimi Yetki, Rol, Güvenlik, Kullanıcı Tanımlama
İnsan Kaynakları süreçlerinizi uçtan uca yönetmek
Anket Yönetimi Avans Yönetimi Esnek Yan Haklar Yönetimi Görev Tanımları Yönetimi Harcama Takibi Yönetimi Öneri Yönetimi Sosyal Kulüpler Yönetimi Talep Yönetimi Ücret Artışı/ Yönetimi Modülü Bütçe Modülü KVKK Modülü Kod Yedekleme Hizmeti (ESCROW) Arge Bordrosu (Teknopark) Uyarlama Ar-Ge Puantaj (Teknopark) Uyarlama Modülü
