Personel, maaş veya yıllık izin avansı talebinde bulunabilir. İK departmanı ve yönetim, avans talebini onaylayarak veya reddederek ilgili sayfa üzerinden takip edebilir.
Avans taleplerinin onaylanması ve onay süzgecinden geçirilmesi, sistematik ve izlenebilir bir şekilde yapılır. Bu sayede onay sürecinde gerekli olan tüm aşamalar hatadan arındırılmış bir şekilde gerçekleştirilir.
Normal ve taksitli geri ödeme şekli sunar. Nakit ve banka yoluyla ödeme seçenekleri bulunmaktadır. Ödeme seçeneklerini kurum dilerse tercih ettiği şekilde kullanabilir.
Farklı para birimi ile avans talep etme imkanı sağlar, böylece uluslararası çalışanlar için de uygundur. İşletmeler bulundukları sektör veya çalıştırdıkları personel tipine göre bu özellik sayesinde kolayca avans yönetimi gerçekleştirebilir.
Personel kartı ve avans sayfası üzerinden talep edilen avansların kolayca takip edilmesini sağlar. Avans kaydına ilişkin otomatik hazırlanan avans talep formu oluşturulur. Bu sayede avans yönetimi kolaylaştırılarak karmaşadan uzak hale getirilir.
Avans talepleri için QR kod okutarak form yükleme özelliği mevcuttur. Bu özellik sayesinde işletmenin tüm İK süreçleri optimize bir şekilde dijitalleştirilerek avans süreci hızlandırılır ve kolaylaştırılır.
İşletmeler ödeme tablosunu isteğe bağlı şekilde özelleştirebilir. Ödeme tablosunun isteğe bağlı şekilde değiştirilebilir olması, kişisel ihtiyaçlara ve durumlara uyum sağlar.
Özlük, eğitim, organizasyon ve işe alım süreçleri
Özlük Yönetimi Organizasyon Yönetimi Fazla Mesai Yönetimi İzin Modülü Sistem Yönetimi Yetki, Rol, Güvenlik, Kullanıcı Tanımlama
Özlük, eğitim, organizasyon ve işe alım süreçleri
Bordro Yönetimi Performans Yönetimi Yetkinlik Yönetimi Zaman Yönetimi Performans 360 Modülü Rapor Modülü Kariyer Modülü Yetenek/ Yedekleme Modülü İşe Başlatma /On Boarding Modülü Eğitim Yönetimi İşe Alım Yönetimi
