İK çalışanları eğitim organizasyonlarını oluşturabilir ve takip edebilir. Eğitimlere katılacak katılımcılar belirlenebilir. Eğitim maliyeti, kaynağı, eğitmen gibi bilgiler takip edilebilir. Alınan eğitimler modül üzerinden izlenebilir ve performans sonucu gerektiren eğitimler otomatik olarak aktarılabilir.
İşletme çalışanları sistem üzerinden eğitim taleplerinde bulunabilir. Eğitim organizasyonlarını takip edebilir, eğitim ve eğitmen değerlendirme işlemlerini yapabilirler. Eğitim kataloğu oluşturulabilir, çalışanlar İK tarafından tanımlanmış eğitimleri alabilir ve katalog üzerinden istediği eğitimleri seçebilir. Eğitim izni, harcırah gibi konular otomatik olarak ilişkilendirilebilir.
Yöneticiler, kendilerine bağlı çalışanların eğitim bilgilerini görme olanağına sahiptir. Bu sayede yöneticiler kendilerine bağlı ekip üyelerinin gelişimini takip edebilir ve bu gelişime göre aynı zamanda bir performans değerlendirmesi kriteri de belirleyebilirler.
Özlük, eğitim, organizasyon ve işe alım süreçleri
Özlük Yönetimi Organizasyon Yönetimi Fazla Mesai Yönetimi İzin Modülü Sistem Yönetimi Yetki, Rol, Güvenlik, Kullanıcı Tanımlama
İnsan Kaynakları süreçlerinizi uçtan uca yönetmek
Anket Yönetimi Avans Yönetimi Esnek Yan Haklar Yönetimi Görev Tanımları Yönetimi Harcama Takibi Yönetimi Öneri Yönetimi Sosyal Kulüpler Yönetimi Talep Yönetimi Ücret Artışı/ Yönetimi Modülü Bütçe Modülü KVKK Modülü Kod Yedekleme Hizmeti (ESCROW) Arge Bordrosu (Teknopark) Uyarlama Ar-Ge Puantaj (Teknopark) Uyarlama Modülü
