Maaş Bordrosu Nedir?
İşverenin çalışanına ödediği ücretlerin tüm vergi ve kesintilerle beraber her ay düzenlediği resmi belgeye maaş bordrosu denir.
Maaş Bordrosunun Önemi
İşveren, maaş bordrosu ile ödemelerini yaptığını çalışanına kanıtlamış olur. Çalışan ve iç veren açısından bu durum oldukça önemlidir.
Maaş Bordrosunda Bulunması Gereken Unsurlar
Maaş bordrosu; her ay işveren tarafından hazırlanıp düzenlenir, çalışana imzalatılır ve bir nüshası da çalışanda kalmaktadır. Maaş bordrosu resmi belge olduğu için işletmeler maaş bordrolarını hazırlarken birçok hususlara dikkat etmesi gerekmektedir. Belgelerden biri eksik olduğu takdirde bordro geçersiz sayılmaktadır ve işveren aylık asgari ücret tutarının yarısı kadar ceza ödemek zorunda kalmaktadır.
Peki maaş Bordrosunda Bulunması Gereken Unsurlar Nelerdir?
- Çalışanın adı ve soyadı,
- T.C. kimlik numarası,
- Çalışanın bölümü ve yaptığı görevi,
- Ödemenin yapıldığı gün ve ilişkili olduğu dönem(ay) bilgisi,
- Çalışılan gün sayısı,
- Fazla mesai tutarı,
- Maaş tutarlarından yapılan özel kesinti ücretleri (trafik cezası, nafaka ve icra vb.),
- Çalışana aylık ödenen ücret tutarı ve çalışanın günlük çalışma ücret tutarı,
- Sosyal güvenlik prim tabanı ve tavanı tutarları,
- Çalışanın izinli olduğu toplam gün sayısı,
- Sakatlık indirimi tutarı,
- Vergi indirimleri
- Hafta ve bayram tatili gibi ek ücretler,
- Yemek ücreti,
- Yol ücret tutarı,
- Aile zammı tutarı,
- Çocuk zammı tutarı,
- Özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı,
- Asgari geçim indirimi (çalışanın medeni durumuna ve çocuk sayısına bağlı olarak ödenen ücretlerde değişiklik göstermektedir.)
- Gelir vergisi tutarı,
- Damga vergisi,
- Kıdem tazminatı tavanı,
- Puantaj,
- Brüt tutarı,
- SGK matrahı,
- SGK işçi ve işveren primi,
- Gelir vergisi matrahı,
- SGK iş ve işveren oranları,
- SGK tehlike sınıfları,
- Net tutar,
- Avans tutarı,
- Sendika aidatları,
- İşyerinin sicil numarası,
- İşveren imzası.
Maaş bordrosunda bulunması gereken unsurların yanı sıra bordroda dikkat edilmesi gereken birkaç önemli husus bulunmaktadır;
- Çalışanın mesai saatleri gösterilip boş bırakılmaması,
- Yıllık izinler gösterilmesi,
- Gelir vergisi gösterilmesi,
- Ödeme türü detaylıca gösterilmesi,
- Görevi, bölümü vb. unsurları göz ardı etmemesi gerekmektedir.
Öner Bilişim olarak sunduğumuz Bilişim AŞ.’nin Bilişim Bordro Sistemleri, kamu ve özel sektörde yüzlerce kurumda kullanılmakta ve Türkiye’de her ay 1 milyona yakın farklı bordroyu hesaplamaktadır. Detaylı bilgi almak için bizimle buradan iletişime geçebilirsiniz.
İlginizi çekebilir: İnsan Kaynakları Yazılımlarının Önemi
